3215 Lượt xem
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ Trưởng phòng xử lý công việc trong phạm vi được phân công. Thay mặt Trưởng phòng xử lý các công việc cụ thể trong quyền hạn được giao.
- Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng, Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế.
- Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. Tư vấn cho Ban lãnh đạo sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả.
- Xây dựng chính sách đào tạo, trực tiếp đào tạo hoặc tổ chức cho CBCNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.
- Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định … tổ chức thực hiện, kiểm soát.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Kiểm tra, tập hợp số liệu để tính lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên.
- Xây dựng hệ thống Quản lý hành chính khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả.
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
- Thực hiện những công việc khác được giao từ Trưởng phòng, Ban Giám Đốc.
2. Yêu cầu công việc:
- Nam, dưới 40 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Hành chính, Quản trị nhân sự và các chuyên ngành có liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Am hiểu Luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp ứng xử tốt, biết phối hợp làm việc tốt với các phòng ban, có khả năng làm việc theo nhóm, tư duy sáng tạo.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.
II. QUYỀN LỢI
- Lương, Thưởng tháng 13.
- Hỗ trợ tiền cơm.
- Hỗ trợ tiền điện thoại.
- Ký hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Ngày nghỉ: Lễ, Tết, phép năm theo quy định,...
III. THÔNG TIN KHÁC:
- Thời gian làm việc: 07h15 - 16h00 ( thứ 2 đến thứ 7)
- Ngày nghỉ: Lễ, Tết, phép năm theo quy định,...
IV. Thông tin liên hệ & nộp hồ sơ:
Công ty Cổ Phần Tô Thành Phát
Địa chỉ làm việc & nộp hồ sơ: C11/14A Quốc Lộ 1A, Tân Túc, Bình Chánh, TpHCM.
Email: hanhchanh@ttpvn.com
Điện thoại: 0902 77 63 65 (Phòng HCNS).
V. Hồ sơ dự tuyển bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Sao y Hộ khẩu, CMND, các văn bằng có liên quan, Giấy khám sức khỏe, Ảnh 3*4. Ghi rõ vị trí ứng tuyển trên bìa hồ sơ. Nhận hồ sơ qua mail, bưu điện, trực tiếp.
VI. THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
